Startpagina

Deze video van de perceptie van kinderen op de werkplek op het werk is adembenemend en komt precies op tijd voor de internationale vrouwendag

Anonim

Als het gaat om genderdiversiteit, voor alle stappen die we hebben gemaakt, is er nog zo lang te gaan. Misschien is hier geen betere illustratie van dan de manier waarop onze kinderen bepaalde rollen en banen waarnemen. En deze video over de perceptie van kinderen van mannen en vrouwen in de voedingsindustrie is adembenemend en komt precies op tijd voor Internationale Vrouwendag.

Ter ere van IWD bracht Tyson een #WhyNotHer campagnevideo uit, waarin ze een groep kinderen vroegen foto's te maken van mensen die in de voedingsindustrie werken. Eerst werd hen gevraagd een tekening te maken van een boer, een chef of een vrachtwagenchauffeur. Niet verwonderlijk trok elk van hen een man in die rollen, terwijl de video beelden van vrouwen in stallen toonde, kippen voedde, vrachtwagens bestuurde, enzovoort.

Terwijl de kinderen beschreven hoe ze die werknemers zien, gebruikten ze altijd het voornaamwoord "hij". "Ik tekende een chef-kok, hij droeg een zwart pak en een zwarte hoed", zei de een, "hij zou gebruiksvoorwerpen zoals pannen en potten hebben, " zei de ander. "Ik tekende een voedingswetenschapper, hij draagt ​​een laboratoriumjas met jeans en rode schoenen." De video wordt echter afgesloten met een klein meisje dat een foto maakt van een vrouwelijke wetenschapper en toen haar werd gevraagd waarom ze dat deed, antwoordde ze: "Ik denk dat ik het kan zijn."

Natuurlijk vat die laatste regel echt het ongelooflijke belang van allerlei diversiteit samen: hoe meer we onszelf kunnen zien, hoe meer we geloven in wat mogelijk is voor ons.

Tyson Foods, Inc. op YouTube

Als onderdeel van de campagne interviewde Tyson ook enkele van de aanbevolen vrouwen. In een bericht vertelde Stoni Jo, een van de pluimveehouders die te zien was in de video, een beetje over hoe haar leven op de boerderij is en hoe ze haar werk in evenwicht brengt met haar rol als moeder en vrouw.

"Fokker zijn is echt hard werken, maar ik ben zo trots op wat we op onze boerderij doen en de dieren die we grootbrengen, " legde ze uit. "Mijn boerderij verzamelt eieren van onze kippen, en wanneer de kuikens uitkomen, gaan ze naar een andere boerderij om te worden grootgebracht. Mijn man, mijn kinderen, mijn schoonouders - we zitten er allemaal samen in en we spelen allemaal een belangrijke rol in het dagelijkse werk. Het beste is dat omdat we een eigen bedrijf hebben, dit zorgt voor flexibiliteit."

Jo ging verder, volgens Tyson: "Hoewel de uren langer zijn dan de meeste dagelijkse taken, en nachten en weekenden altijd inbegrepen zijn, kan ik tijd vrijmaken om mijn dochter 's ochtends naar school te zien of kunnen we boodschappen doen, wetende dat andere leden van de familie waken over dingen terug op de boerderij."

Bovendien merkt het bedrijf ook enkele van de belangrijkste bijdragen van vrouwen in de geschiedenis op, waarvan vele niet algemeen bekend zijn.

Zoals het bedrijf opmerkte, was Sybil Lundington bijvoorbeeld een 16-jarig meisje dat tweemaal de afstand reed die Paul Revere deed om de plaatselijke militie te informeren dat het Britse leger op de kust was geland. Het was een vrouw genaamd Elizabeth Magie die het spel Monopoly uitvond. Maria Beasley vond het reddingsvlot uit en Josephine Cochrane ontwikkelde een 'machine met een motorwiel in een koperen ketel', die we tegenwoordig kennen als de vaatwasser.

Het is ongelooflijk belangrijk om niet alleen iedereen te markeren en eraan te herinneren wat veel geschiedenisboeken niet hebben opgenomen: dat er door veel mensen die eerder in de marge waren gedegradeerd, bijdragen aan onze samenleving zijn geleverd. Bewegingen zoals #WhyNotHer zijn belangrijk voor het uitdagen en corrigeren van reeds bestaande en nutteloze percepties over rollen die niet geslachtsgebonden hoeven te zijn. Zoals we al weten, hoe meer onze kinderen zich kunnen voorstellen dat ze iets doen, hoe groter de kans dat ze dat zullen doen.

Deze video van de perceptie van kinderen op de werkplek op het werk is adembenemend en komt precies op tijd voor de internationale vrouwendag
Startpagina

Bewerkers keuze

Back to top button