Deze rekening zou de mantelzorgers compenseren, en het is een groot probleem voor thuisblijvende ouders

Vrouwen in Amerika vormen bijna de helft van het personeelsbestand, maar wanneer ze ervoor kiezen om een ​​kind te krijgen of voor een geliefde te zorgen, worden ze er vaak voor bestraft. Wanneer mannen of vrouwen een verzorgende rol op zich nemen, moeten ze vaak hun fulltime baan opzeggen - wat betekent dat ze loon en voordelen verliezen. Een nieuw wetsvoorstel van Connecticut Sen. Chris Murphy (en ondersteund door Vermont Sen. Bernie Sanders) probeert het veld voor zorgverleners gelijk te maken: de Social Security Caregiver Credit Act zou zorgverleners een pensioenuitkering bieden (inclusief moeders!) In een probeer die last te verlichten.

Niemand zou moeten kiezen tussen het verzekeren van hun eigen toekomst en het zorgen voor een ouder wordende ouder of het opvoeden van hun kinderen - maar dat is een keuze die vrouwen routinematig moeten maken. Volgens de Centers for Disease Control and Prevention heeft 21 procent van de huishoudens te maken met zorgplichten en bieden onbetaalde zorgverleners 90 procent van de langdurige zorg. De typische verzorger is een 46-jarige vrouw en vrouwen vormen tweederde van de onbetaalde verzorgers.

Niet alleen betalen onbetaalde zorgverleners extra kosten - de gemiddelde jaarlijkse kosten voor de zorg voor een persoon ouder dan 50 zijn $ 5, 531, en elke ouder kan u vertellen dat het opvoeden van een kind gemakkelijk het dubbele kan kosten - maar ze verliezen voordelen die eerder door werkgevers zijn verstrekt, wat betekent dat ze ook aan de haak zijn voor hun eigen gezondheidszorg en sociale zekerheid.