Nu het schenkseizoen er bijna is, is het tijd om niet alleen aan onze naaste familie en vrienden te denken, maar ook aan de mensen die ons het hele jaar door waardevolle diensten verlenen. Het is bijvoorbeeld gebruikelijk om een blijk van waardering te geven aan kappers, hondenuitlaters en krantendragers, maar je vraagt je misschien af wat je een kinderdagverblijfmedewerker een fooi kunt geven voor de vakantie.
Etiquette-experts zijn het erover eens dat, hoewel het aan de ouders is hoeveel te geven, een bereik van $ 25 tot $ 70 ongeveer klopt. Sommige mensen vinden het misschien vreemd om extra geld te geven aan iemand die al wordt betaald voor zijn diensten. Maar voor iemand als een kinderdagverblijfmedewerker gaat het niet alleen om het geld. Het is een manier om je dankbaarheid te erkennen. "Wanneer je deze mensen gebruikt om je leven het hele jaar door gemakkelijker te maken en je geeft ze geen fooi, dan zeg je dat je ze niet waardeert, " vertelde etiquette-expert Jodi RR Smith tegen Forbes.
Denk er eens over na: dagopvangmedewerkers brengen hun dagen door met het leiden van de geest en het bewaken van de veiligheid van kinderen die niet eens de hunne zijn. Ze repareren maaltijden, spelen spelletjes, houden toezicht op de activiteiten in de tuin en lezen verhalen. Ze verwisselen luiers, maken ongevallen met zindelijkheidstraining op en reinigen elk oppervlak van hun ruimte. Ze drogen tranen, breken gevechten uit en gaan om met afsmelten. Ze zingen eindeloze verzen van "Itsy Bitsy Spider" en "Baby Shark" - dat alleen al een flink stuk verandering verdient.
Het is net als die hilarische virale video van vorig jaar waarin de moeder haar winkelwagentje met schoolbenodigdheden en meer voor de leraren stapelt, uit pure dankbaarheid dat ze zes uur per dag niet met haar kinderen te maken heeft.
OneFunnyMother op YouTubeKinderopvang werknemers zijn er ook niet voor het gigantische salaris. Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics verdient de gemiddelde kinderopvangmedewerker jaarlijks $ 23.760. Dat is nauwelijks meer dan de gemiddelde fastfoodkok en ongeveer $ 4.000 minder dan een telemarketeer. Dat klopt: de persoon die uw diner onderbreekt om u uit te nodigen voor een timeshare-presentatie, verdient meer geld dan de persoon wiens shirt net is ontmaskerd door uw peuter.
Punt gemaakt? Is goed. Dus de vraag blijft wat te geven en hoeveel. Volgens etiquette-goeroe Emily Post is er een groot verschil tussen wanneer je een fooi geeft en wanneer je een geschenk moet geven. Geld zou bijvoorbeeld een ongepast bedankje zijn voor een leraar, omdat ze worden beschouwd als 'professionals in loondienst'. In dit geval zou je willen gaan met iets als een cadeaubon of een klein persoonlijk item, zoals een sjaal.
Een dagopvangmedewerker wordt daarentegen beschouwd als een dienstverlener, en dus is een contante fooi volkomen acceptabel. Het Nest suggereert een fooi in het bereik van $ 25 tot $ 70 voor elke zorgverlener die met uw kind werkt, samen met een beetje iets van uw kind, zoals een tekening of een bedankbriefje. (Uw zorgverlener zal zelfs een krabbelkrabbel van een peuter koesteren.) Een andere richtlijn die u zou kunnen volgen, toegevoegd CNN Money, is om het equivalent van een week loon te geven.
