"Er is geen geschiedenis geschreven op presidentieel niveau, het aantal vrouwen in het Congres zal statisch blijven en vanaf januari zal het aantal vrouwelijke gouverneurs met één dalen", aldus Rutgers 'Eagleton Institute of Politics in een persbericht na de verkiezingsdag. Dat stemmen minder vrouwen in machtsposities opleverde dan ooit is een moeilijke pil om te slikken, maar sommigen hebben deze trend bestreden en zij hebben uw hulp nodig evenals uw aanbevelingen. De op DC gebaseerde, niet-partijgebonden organisatie She should Run moedigt vrouwen aan om zich kandidaat te stellen, in de hoop dat persoonlijke outreach en doorverwijzingen, onderwijs en onderzoek kunnen helpen de grote genderkloof te dichten die tegenwoordig in de politiek bestaat.
"Wanneer vrouwen naar kantoor rennen, winnen ze met dezelfde snelheid als mannen, " roept de website van She should Run uit in haar missie. "Toch, " gaat het verder, "worden vrouwen niet aangemoedigd en geworven in dezelfde mate als mannen." Het formulier 'Vraag een vrouw om te rennen voor kantoor' van She should Run biedt de mogelijkheid om leden voor te dragen om lid te worden van de gemeenschap van meer dan 100.000 vrouwen die overwegen om (of nog) niet te gaan werken. Gesterkt door verschillende sociale media-presentaties, is de groep, om het eerlijk te zeggen: "Gewijd aan het dramatisch vergroten van het aantal vrouwen in publiek leiderschap door barrières voor succes weg te nemen." Barrières wegnemen? Dat is een doel dat we allemaal kunnen ondersteunen.
Hoewel vrouwen op de verkiezingsdag weinig overwinningen behaalden, erkende de eerder genoemde Rutgers-studie dat het aantal gekleurde vrouwen in de Senaat is gegroeid. Californië, Illinois en Nevada verwelkomden nieuwe vrouwelijke leiders die hun eigen gewaardeerde ervaringen samen met hun politieke bekwaamheid brengen. Terwijl deze diversiteit zonder twijfel nodig is, is vier van de 100 zitplaatsen nog steeds een slank bedrag - een die She should Run hoopt te sluiten.
Erin Loos Cutraro, mede-oprichter en huidige CEO van She should Run, spreekt over de benarde positie van vrouwen in het kantoor en merkt op: "Vrouwen komen niet naar het campagnetraject met hetzelfde jongensclubnetwerk dat in mannen is ingebouwd, wij horen vaak dat vrouwen het gevoel hebben dat ze harder moeten werken voor die connecties. " Dit is waar een ondersteunend netwerk in het spel komt: een go-to-groep van aanmoedigende, even gemotiveerde individuen kan de intimidatie bagatelliseren die sommige "jongensverenigingen" met zich meebrengen tegen een vrouwenloop voor kantoor.
"We zullen een slimmere samenleving zijn wanneer vrouwen gelijke toegang hebben tot besluitvorming", zegt Cutraro. Ze pleit voor diversiteit en gelooft: "Ik denk niet dat het mogelijk is om de steeds complexere problemen waarmee we als natie te maken hebben op te lossen, tenzij we al het talent dat dit land te bieden heeft aan de besluitvormingstafel hebben." Ondanks recente tegenslagen kunnen vrouwen elkaar dus blijven steunen en inschakelen via initiatieven zoals She should Run. En hey: weet je iemand die je graag op kantoor zou willen zien? Vraag haar om te vluchten - een klein duwtje is misschien alles wat ze nodig heeft.
