Vermaak

Waarom we het moeten vragen - nbc's rapportage 2016 verbetert aanzienlijk

Anonim

Het is 2016, maar soms voelt het als awardshows - en de shows die hen dekken - het nog niet helemaal hebben gerealiseerd. We snappen het, meisjes krijgen meer modieuze kleding dan jongens en mode interesseert sommige mensen. Maar met gewaardeerde actrices voor hen, slagen sommige verslaggevers er alleen in om te vragen naar de jurken die ze dragen of de accessoires die ze flitsen. De Golden Globes #AskHerMore-rapportkaart was dit jaar beter dan in voorgaande jaren.

De #AskHerMore-campagne begon pas aandacht te krijgen in 2014. Het vraagt ​​verslaggevers om een ​​beetje dieper te graven dan designerlabels als het ging om hun rode lopervragen voor actrices. Vóór de 2016 Golden Globes gingen Eva Longoria, Jennifer Lopez en Julianne Moore naar Instagram en Twitter om campagne te voeren voor betere vragen. Ze gebruikten allemaal de hashtag van L'Oreal #WorthSaying, waardoor ik me afvraag of dit de #AskHerMore van 2016 zal zijn. Ik vind het geweldig, omdat het de inspraak van de media omzeilt - het maakt niet uit of de media een actrice vraagt meer of niet, de actrice zal het nog steeds hebben over wat de moeite waard is om te zeggen.

Het klinkt alsof verslaggevers luisteren, wat fantastisch is. De red carpet-dekking van E! Is dit jaar zelfs aanzienlijk verbeterd in vergelijking met vorig jaar. In 2015 werd aan verschillende beroemdheden gevraagd wie ze droegen voordat hen iets anders werd gevraagd, wat dit jaar helemaal niet werd herhaald door de verslaggevers op de rode loper, of ze deel uitmaakten van E! of NBC. E! vroeg negen vrouwelijke celebs en vijf mannelijke beroemdheden die ze droegen, maar het was altijd de laatste vraag die werd gesteld nadat beroemdheden werden ondervraagd over hun films, shows of families. Vorig jaar zat dat aantal op drie mannelijke beroemdheden en 12 vrouwen, dus dingen zijn verbeterd.

Er kwam meer bewijs van meer inclusieve awards dekking: E! vroeg nieuwe vader Wiz Khalifa over ouderschap. Olivia Wilde werd ook gevraagd naar tarieven voor kinderopvang en Will Smith en Jada Pinkett Smith spraken ook over hun kinderen. Het was progressief om te zien dat verschillende vaders naar hun families vroegen, en bijna alle actrices op de rode loper hadden de kans om over hun projecten te praten.

Actrice en regisseur Bryce Dallas Howard, die presenteerde op de Golden Globes, draaide de vraag ook om op E! 'S Giuliana Rancic. Op de vraag wie ze droeg, antwoordde Howard "Jenny Packham", maar voegde eraan toe dat ze het in het warenhuis had opgehaald. "Ik vind het leuk om veel opties te hebben voor maat zes, in tegenstelling tot misschien één optie, " legde ze uit.

Op een gegeven moment leek het erop dat actrice en zangeres Taraji P. Henson naar haar jurk zou worden gevraagd - maar ze sneed Ryan Seacrest snel en sierlijk af. Het kan mijn verbeelding zijn geweest, of het is misschien dat ze een ander onderwerp had, maar hoe dan ook, het was leuk om haar zelf te zien beslissen dat ze toen niet over haar jurk wilde praten. Zelfs als het prachtig was.

Een van mijn favoriete citaten aller tijden die perfect samenvat waarom we de #AskHerMore-campagne nodig hebben, komt van Patricia Arquette op de rode loper van vorig jaar Oscars. Volgens The Independent, wanneer E! Ryan Seacrest vroeg haar over haar manicure - of het gebrek daaraan - en ze vertelde hem wat ze in plaats daarvan deed:

Het is best grappig, er is een dwaze mani-cam-zaak gaande en ik moest vanmorgen een manicure krijgen. Maar in plaats daarvan was ik bezig met het lanceren van deze Chideo-site voor een ervaring waar je mee kunt doen aan een sweepstakes en met me mee kunt gaan op een wereldwijde missie met een van onze projecten met GiveLove.org, waar we ecologisch sanitair werk doen in de meest behoeftige gemeenschappen ter wereld.

Goed gedaan, Arquette. Als ze weigeren #AskHerMore te gebruiken, moeten meisjes het omdraaien en #TellThemMore - wat Arquette prachtig deed.

Waarom we het moeten vragen - nbc's rapportage 2016 verbetert aanzienlijk
Vermaak

Bewerkers keuze

Back to top button