De wereld zou geen herinnering nodig moeten hebben, maar dankzij diepgewortelde genderstereotypen kan het soms een kleine duw gebruiken. Zoals een handig t-shirt het zegt: "Vaders mogen niet babysitten. (Het wordt 'ouderschap' genoemd.)" Het t-shirt werd eerst viral nadat een Britse vader, Al Ferguson, een foto van zichzelf op Facebook plaatste. De vader van drie is een thuisblijvende vader die stereotypen van ouders wil veranderen. Voor degenen onder ons die echter niet hoeven te overtuigen en meteen aan boord willen springen, is hier het t-shirt "Dads Don't Babysit" te koop. En ja, er zijn shirts voor dames, kinderen en zelfs baby's. (Nog beter, de opbrengst gaat naar een goed doel!)
Het t-shirt, gemaakt door het National At-Home Dad Network, is beschikbaar op Teespring. Er zijn meerdere maten en kleuren, en er zijn opties voor mannen, vrouwen, kinderen en baby's (met de slogan aangepast overeenkomstig "Mijn vader slaapt niet"). De opbrengst gaat naar het beursfonds van het National At-Home Dad Network, zodat meer vaders met een lager inkomen de jaarlijkse At-Home Dads Convention van het netwerk kunnen bijwonen.
Op de Teepsring-website lijkt het erop dat de t-shirts slechts voor een beperkte tijd beschikbaar zijn, maar het National At-Home Dad Network zegt dat ze de shirts zullen blijven produceren zolang er interesse is, met elke "beperkte beschikbaarheid aftelling" voor de shirts die automatisch vernieuwen. Dat gezegd hebbende, als je geïnteresseerd bent om meteen een van deze T-shirts te dragen als een subtiele maatschappelijke herinnering, kun je bestellen via de Teespring-website.
"Het draait allemaal om gelijkheid tussen ouders, " vertelde Ferguson, die The Dad Network oprichtte, tegen ABC. "Ik ben een grote voorstander van moeders en ze zijn geweldig, maar ik denk dat vaders een ruwe deal krijgen. Ik wil gewoon dat we allemaal hetzelfde worden waargenomen." Je zou denken dat dat in 2016 geen probleem zou zijn, maar vooroordelen - subtiel en openlijk - kunnen tegen vaders spelen (reden nr. 4.001 dat we feminisme nodig hebben).
Volgens Forbes biedt slechts 13 procent van de werkgevers betaald vaderschapsverlof en het percentage mannen dat die vrije tijd daadwerkelijk neemt, is laag in vergelijking met vrouwen. Als het erop aankomt, is er onuitgesproken druk voor mannen om te zorgen, in plaats van koesteren - en het is een vooroordeel dat nog meer wordt gezien wanneer mannen thuis-vader zijn. In 2014 leefde de vooringenomenheid goed: 51 procent van de respondenten in een Pew-enquête zei dat kinderen beter af zijn als ze thuis een moeder hebben (slechts 8 procent van de respondenten zei hetzelfde over vaders).
Gelukkig heeft niet iedereen Donald Trump's visie op het vaderschap. De Republikeinse koploper zei in 2005: "Er zijn veel vrouwen die eisen dat de man zich als de vrouw gedraagt en je weet dat er veel mannen zijn die daarnaar luisteren … Dus weet je, ze gaan ervoor." Er zijn echter veel minder voor de hand liggende vooroordelen, dus pak een shirt en help mensen eraan te herinneren dat ouderschap niet aan een bepaald geslacht is gebonden en dat vaders niet alleen zijn om in te vullen wanneer moeder bezig is.
